KESKJUHTIDE PÄEV Mis hoiab meelekindlust mitme tule vahel?


Ettevõtte keskjuhtidele esitatakse mitmelt rindelt järjest suuremaid ootusi. Neile seatakse juhtkonna poolt eesmärke, mida võimalikult kiiresti ellu viia. Töötajad aga ootavad, et töö oleks eelkõige huvitav, arendav ja neid väärtustav. Perekond ja isiklik elu vajab samuti aega ja pühendumist. Kuidas kõigi ootustega arvestada? Milliseid omadusi ja suhtlemisoskusi need nõudmised keskjuhtidelt nõuavad? Milliseid käitumisviise valida?

Teemad ja esinejad:

9.00-10.00 Registreerimine, hommikukohv Hommikukontserti annab basskitarril G.Otsa nimelise Tallinna Muusikakooli õpilane Karl Tammaru.

10.00-10.05 Avasõnad päevajuht Urmas Vaino, ERRi saatejuht

10.05-10.50 Kas tunded toovad või viivad tulu? Mart Kadastik, kauane tippjuht ja kirjanik

  • Kuidas tõmmata piiri era- ja töösuhete vahele?
  • Kas keskastme juht peab alati olema keskel?
  • Kellele olla lojaalne?

10.50-11.30 Millised oskused peaks endas arendama, et hakkama saada vastakate ootuste ja soovidega? Jari Kukkonen, koolitaja

  • Kuidas raisata vähem aega ja energiat muudatustega kaasnevatele negatiivsetele emotsioonidele?
  • Kuidas eristada olulisi eesmärke ja soove vähemolulistest?
  • Kuidas olla valmis tagasilöökideks ja muuta need väljakutseteks?

11.30-12.00 kohvipaus

12.00-12.45 Kuidas vabaneda 80% jamadest, millega juht maadlema peab? Elar Killumets, juhtimiskonsultant

  • Miks nende 80% jamade tekkimine on paratamatus?
  • Millised väikesed, aga tõhusad lahendused aitavad jamadest lahti saada?
  • Miks ja kuidas 80% jamade fenomen mõjutab enamust meie elus?

12.45-13.30 Tagasiside andmine ja soorituse hindamine neuroteaduse valguses Ruti Einpalu, coach ja juhtimiskoolitaja

  • Millised on klassikalise tagasisidevestluse kitsaskohad?
  • Miks tagasisidevestlused sageli ei ole arendavad vestlused ja juhi vastas istub “kivinäoga” inimene?
  • Kuidas anda tagasisidet arvestades inimaju psühholoogilist loomust?

13.30-14.30 lõuna

14.30-15.00 Millal arenguvajadus võib muutuda võitluseks ja kes selles tavaliselt kaotavad? Aivar Haller, mentor ja arenguvisionäär

  • Mis juhtub ettevõttega, kus inimeste areng ei ole piisava tähelepanu all?
  • Kuidas luua keskkond, mis elab üle kõik seesmised ja välised tormid?
  • Kuidas juhina leida aega isikliku arengu ja teiste huvitavate asjadega tegelemiseks?

15.00-15.30 Võta end kokku ja hakka tööle! Lihtne öelda, raske teha? Hannes Kuhlbach, psühholoog

  • Kuidas pidev stress mõjutab meie mõtlemist ja keha?
  • Mis eristab kontrolli kontrollimatusest?
  • Kuidas ära tabada läbipõlemise varajasi hoiatusmärke?
  • Kuidas juhtida enese energiat ning kasvatada vastupidavust?
  • Millised on meeste ja naiste erinevused stressiolukorras?

15.30-16.00 Kõik me täidame elus mingeid rolle - kuidas endale sobivaid valida? Loore Martma, näitleja ja koolitaja

  • Kas teadlik rollide täitmine toimib?
  • Kuidas muuta pingelised situatsioonid mänguliseks?
  • Kuidas tuua töökeskkonda sisse ootamatusi, mängulisust ja loovust?

16.00-16.15 Päeva lõpetamine ERRi saatejuht Urmas Vaino

Kuupäev

8. märts 2018

Päevakava:

9.00-10.00 registreerimine, hommikukohv
10.00-11.30 ettekanded
11.30-12.00 kohvipaus
12.00-13.30 ettekanded
13.30-14.30 lõuna
14.30-16.15 ettekanded, kokkuvõte

Asukoht:

Nordic Hotel Forum
Tallinn Viru väljak 3

Hind:

199.00 EUR
Soodushind 199 eurot sisaldab konverentsimaterjale, lõunat ja kohvipause. Hindadele lisandub km.

Loobumistingimused:

Konverentsist loobumiseks palun saatke meile kirjalik teade 2. märtsiks. Siis tagastame 100% maksumusest. Hiljem tagastame 80% maksumusest, kuid saab vahetada osaleja nime.

Urmas Vaino
ERRi saatejuht

Urmas Vaino on ETV meelelahutustoimetuse juhataja. 2017. aasta jaanuarist juhib ta debatisaadet "Suud puhtaks" ETV-s.

Varem juhtis ta koos Katrin Viirpaluga saadet "Terevisioon" ETV-s.

Mart Kadastik
kauane tippjuht ja kirjanik

Mart Kadastik on olnud 32 aastat tippjuht ajalehtedes Edasi, Postimees ja ettevõttes Eesti Meedia. Hiljem on ta jõudnud kirjutada 5 romaani. Ta on olnud 41 aastat abielus ja on 2 tütre isa ja 4 lapselapse vanaisa.

Jari Kukkonen omab üle 20 aasta rahvusvahelist kogemust ettevõtjana, juhina, juhtimiskonsultandina ja koolitajana. Olulisemad koolitus- ja konsultatsioonivaldkonnad on: tootlikkuse arendamine, strateegiline juhtimine, muudatuste ja innovatsiooni juhtimine. 

Elar Killumets
Tartu Ülikooli doktorant ja juhtimiskoolitaja

Elari töö on juhtide aitamine organisatsiooni arendamise projektide ning suuremate muudatuste elluviimisel.  Nii strateegiliste (näiteks organisatsiooni kultuuri muutmine, paindlikkuse ja arenguvõimelisuse suurendamine) kui ka taktikaliste (näiteks eri osakondade omavahelise koostöö suurendamine, sisekliima parandamine, motivatsiooni üles leidmine, kui ta kaduma on läinud). Tegutsemispõhimõtteid iseloomustavad märksõnad kiirus, lihtsus, sujuvus. Ning tulemuste püsivus.

Aivar Haller on Haller & Haller OÜ mentor. Ta on aastase diplomiõppekursuse “Tervikliku juhtimise baaskursus” looja ning korraldaja.
Lisaks on ta loonud mitmeid juhtimis- ja meeskonnatööalaseid arenguprogramme. 

Samuti on ta Riigikogu rahvastikukriisi komisjoni rahvatervise töörühma liige, European Parents’ Association juhatuse liige ja asepresident ja Eesti tööjõuvajaduse prognoosisüsteemi OSKA hariduse ja teaduse valdkonna eksperdikogu liige

Hannes Kuhlbach
kliiniline psühholoog ja psühhoterapeut

Hannes Kuhlbach on tegusa elu jooksul olnud erinevates ametites kinnisvaramaailmas, suhtekorralduses ja panganduses.

Hannes: “Kõiges, mida saab nimetada äriks, on sügav inimlik ja isiklik pool ning just see aspekt huvitabki mind oma tänastes tegevustes. Omades oma töös privileegi näha sügavale inimeste eludesse ja sisemaailma, äratab see ka endas palju tundeid ja mõtteid. Nähes ja elades kaasa inimlikule pingutusele omaenda ideaalile vastata, saan öelda, et see on praktiliselt võimatu ülesanne. Tõeline tarkus ja enese hoidmine on olla piisavalt hea, tubli, usin ja lojaalne. Rohkem ei saa meilt keegi nõuda.”

Loore Martma
näitleja ja koolitaja

Loore Martma on lavastaja, näitleja, muusik, teatripedagoog ning andunud psühholoogiahuviline. Oma magistritööga Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia Lavakunstikoolis uurib ta stressi, depressiooni ja läbipõlemist.

Ta on läbi viinud ka mitmeid mindfulnessi teemalisi koolitusi. Teadmised ja kogemused vaimse tervise teemadel on viinud teda koostöösse projekti Peaasi meeskonnaga, kes korraldavad koolitusi ja loenguid praktilise psühholoogia teemadel. 

Tema seni tuntuim teleroll on Liisi Kanal 2 seriaalis "Naabriplika". Ta on mänginud 2016. aastal valminud filmis "Luuraja ja luuletaja".

Ruti Einpalu
coach ja juhtimiskoolitaja

Ruti on coach ja juhtimiskoolitaja. Ruti on läbi viinud koolitusi ja arenguprogramme, mis on suunatud tulemuslikumale inimeste ja muutuste juhtimisele 13 aasta vältel. Rutile on omistatud International Coach Federationi poolt Associate Certified Coach (ACC) akrediteering. Ruti on suhtlemistreener (Gordon Trainig International). Ruti on 13 aasta vältel töötanud tippjuhina erinevates organisatsioonides – jaepanganduse direktorina Hansapangas, Draamateatri direktorina ja Rahvusvahelise Arvo Pärdi Keskuse rajaja ja juhina.

 

Kes saab arve?